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民星药业总公司2013年度质量月活动总结表彰大会如期召开
发布时间:2013-7-24 作者:网站管理员 查看: 2226 次
 
民星药业总公司2013年度质量月活
 
动总结表彰大会如期召开
 
     民星药业总公司高安与抚州两生产基地按照总公司部署分别于2013年7月4日下午及2013年7月5日下午如期召开了质量月活动总结暨表彰大会。参加会议的有两基地的全体员工,民星药业总公司财务总监郭祥义亲临会场, 会议分别由高安生产基地总经理丁海兵和抚州生产基地人事部经理张宇主持。
     会议由总公司生产运营总监兼抚州基地总经理胡建华先生致词,首先转达了总公司总经理付尊志先生对此次会议的殷切关怀及期望。胡总对活动月期间所取得的成绩给予了肯定,漏包、散包、碎瓶、漏瓶、产品外包脏、粉尘多的现象得到了遏制,员工的质量意识得到了进一步的提高,较好地完成了总公司领导下达的产品转型国标化产品的生产任务,强调了要牢固树立质量意识、质量就是声誉,就是市场,就是效益,是不可动摇的根本,但是在今年的活动中也仍存在有不足之处,对出现的质量问题提出了尖锐的批评,希望通过这次的活动使全体员工能充分认识到质量问题对于公司的重要性,质量与公司的生存息息相关,胡总希望两基地职工在今后的工作中继续努力、再接再厉,加强生产现场管理检查力度,将我们本年度在质量月活动中存在的问题整治到位,抓住机遇,积极开拓进取,齐心协力,时刻牢记:月月质量月,年年质量年。
     会议接着分别由两基地质量部经理徐万根先生及曹小英女士对本次质量月活动所取得的成绩和存在的不足及遗留问题作了详细的总结且分析了存在问题的原因并提出了纠偏的方案。本次质量月活动期间解决了漏液、破损、变形、开裂、沾灰尘、外标签字体不清晰等几个大问题,从而使产品的生产质量得到了进一步的提高,产品形象有了较大的改观, 但是我们公司产品的外在质量仍存在一定问题,需要我们的员工在工作中不断地提升自己,只有人人关心质量,人人监督质量,才能使全体员工的质量意识和管理水平得到长足的提高。
     接着两基地生产部经理陈春华与郑振强分别宣布了在2013年质量月活动的工作中涌现出来的优秀员工及先进班组,同时宣读了这些优秀员工在本次活动中所表现出来的先进事迹。在欢乐的乐曲声中与会领导向荣获质量月活动的优秀员工以及先进班组颁发荣誉证书和奖金,并合影留念。
     最后由总公司副总经理兼财务总监郭祥义先生对这次会议做了总结性的讲话,郭总对我们公司两基地员工三多年来在质量月活动中所付出的艰辛劳动深表感谢,对两基地员工在这次的活动中所取得的可喜成绩表示肯定,并对这次活动中评选出来的先进班组和优秀个人表示衷心的祝贺,希望这些优秀个人和先进班组在以后的工作中,起到生产质量领头羊的作用,不骄不躁,不断提升。郭总指出,质量月活动的意义就在于强化产品生产质量的提高,在于总结生产经验,克服与改进工作中的不足之处,有针对性的学习与提升,让员工把遵守兽药产品生产质量管理规范变成自觉行动,加强沟通与协作,明确质量管理、生产管理人员岗位职责,落实责任到人,对在监管工作中存在麻痹大意、敷衍应付,放松要求,降低标准,走过场的监管人员依章进行严厉处罚,要严把产品质量关,铸造优质产品,不断地完善质量体系,打造出一支综合素质高 、工作能力强、质量意识强、有责任心的生产团队。产品质量是决定企业的素质、企业的发展、企业的经济实力和提高产品竞争力的主要因素,只有牢牢树立质量就是生命、质量就是效益的产品质量理验,我们才能立于兽药生产与经营的不败之林。
(生产基地行政人事部供稿2013.07.08)
 
 
抚州基地质量月活动总结会议现场照片
 
 
抚州基地获奖人员合影
 
 
抚州基地质量月活动总结会议现场照片
 
高安基地质量月活动总结会议现场照片
 
高安基地获奖人员合影
 
高安基地质量月活动总结会议现场照片
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